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七色阳光标志释义:
岁月打翻时间的沙漏,回忆洒落一地,让我们帮您轻轻拾起,这些斑斓的回忆凝固在午后的阳光里,与您一起重温脑海里最深最真的光影..
七色阳光的品牌形象是一个国际化的文字标志,没有过分夸张的标志不仅体现了七色阳光多元化的包容力,同时展示了其宽阔视野和远大抱负。标志以红色为主色调,传达七色阳光的激情与梦想。象征七色阳光人奋发向上的进取精神和昂扬的斗志。标志整体造型简约、端庄、大气,既有浓厚的文化底蕴,又具鲜明的时尚特性。
七色阳光的标志是美好回忆的延伸,更是启迪未来幸福生活的起点,引发了人们美好过往的回忆和幸福未来的憧憬。前三个字体相连,直接增强了整体的联结感,勾勒出一幅团结友爱、合作进取的企业形象。同时也完美的阐述了公司把客户、员工、企业完美的融合一起,互利共赢,携手并进。最后一个“光”字延伸出一条横线,像是一条跑道,释义着“七色阳光”至始至终,始终如一的贴心服务,而我们与客户一同在时光的跑道上,留下幸福回忆,沐浴爱的阳光。

公司文化
企业文化六个核心词:负责、信任、团结、进步、创新、分享
负责:尊重客户、善待同事、回馈社会是七色阳光的责任。七色阳光要求员工具有高度负责的精神,对工作负责就是敬业,对公司负责就是忠诚,对客户和合作者负责就是守信。
信任: 我们坚信与人相处,一定要要给予充分的信任,同时自己要谦虚一点,微笑一点,宽容一点,主动一点.
团结:在充分发挥员工个人才能的基础上,强调沟通与协作,提倡把个人的愿望和团队的目标结合起来,超越个体的局限,发挥集体的协作作用。同时注重策略联盟,重视与政府、社会各界建立良好的公共关系,谋求与合作者共同发展。
进步:七色阳光倡导比竞争对手进步得更快、更好,比拼知识管理能力,营造学习型组织,内生知识与经验,提高员工终身就业能力。
创新:服务创新、技术创新、管理创新和组织创新是七色阳光持续发展的永恒主题,我们鼓励员工的创新行为,努力营造民主、宽松、和谐等有利于创新的组织氛围和机制。
分享:我们坚信一个人最大的智慧就是与别人分享智慧,只有分享的思想才有力量,没有分享就没有团队的成长。

我们的团队
七色阳光的培训体系包含三大部分:新人培训、专业培训、管理培训。从新人入职关怀到晋升培养,再到领导力塑造,处处体现七色阳光对每一个员工成长的关注。


团队人才培养

一.新人培训
当新员工加入七色阳光时,为了使其迅速融入团队,首先迎接他们的将是新人培训。新人培训针对不同人群分别开展,社招员工通过新员工入职培训了解公司,而校招大学生则有“知学班”培养计划为其开启库七色阳光之旅。


二.专业培训
为了快速提升员工岗位胜任力、专业技能、拓展专业领域视角,公司特开设专业培训课程,形式丰富多样,即有课堂面授,又有行动学习、体验式培训相互结合,摆脱传统培训的束缚,让员工在轻松的氛围中提升。


三.管理培训
晋升之路,七色阳光也为每位员工准备了丰富的培训,从关键人才加速培养到平常知识讲座。机会与成长并存!

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